日照銀行聊城分行扎實(shí)推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動

　　服務(wù)大局，心系職工。2024年，日照銀行聊城分行工會不斷深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動，迅速響應(yīng)并有效解決職工的緊迫需求與關(guān)切，顯著增強(qiáng)了職工的幸福指數(shù)與獲得感。

　　為切實(shí)提升職工生活品質(zhì)，日照銀行聊城分行工會精心策劃并實(shí)施了“職工生活品質(zhì)提升工程”調(diào)研項目。該項目通過廣泛征集職工意見，涵蓋職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖與培訓(xùn)機(jī)遇的期待、身心健康狀態(tài)與服務(wù)需求、業(yè)余文化生活的參與度及愿景、家庭生活中的難題與需求、工作餐的改進(jìn)建議等五大維度，共收集到20余條寶貴的建議與期望?；谶@些反饋，工會從“師徒傳承”機(jī)制、意見征集渠道的優(yōu)化、年度健康體檢計劃的完善、個性化生日祝福服務(wù)、菜單食譜的創(chuàng)新、以及文化活動的豐富性等多個層面，進(jìn)行了全面的創(chuàng)新與提升，充分體現(xiàn)了工會作為職工“貼心娘家”的溫暖與擔(dān)當(dāng)。

　　參加托管活動的孩子們

　　針對職工子女暑期看護(hù)難題，日照銀行聊城分行工會貼心推出了“關(guān)愛職工子女，共筑成長樂園”托管活動?；顒踊I備期間，工會細(xì)致地進(jìn)行職工子女信息摸排與報名統(tǒng)計，廣泛聽取職工意見，依據(jù)孩子的年齡特征和成長階段，精心設(shè)計了一系列課程，涵蓋書法、繪畫、音樂、安全教育等多個領(lǐng)域?；顒尤诤狭藢W(xué)習(xí)、娛樂與照護(hù)，既滿足了孩子們身心成長的需求，也為職工提供了安心的假期安排，切實(shí)解除了他們的后顧之憂。

　　日照銀行聊城分行工會組織職工參加體育賽事

　　此外，日照銀行聊城分行工會還積極踐行“快樂工作，健康生活”理念，開展系列文體活動。不僅組織體育愛好者參與外部賽事，還在內(nèi)部成功舉辦了籃球、足球、羽毛球、乒乓球積分賽，充分展現(xiàn)了職工追求卓越、勇于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。為提升職工文化素養(yǎng)，工會還精心策劃了“書香潤心 閱讀悅享”讀書分享會、“共讀一本好書”等活動，鼓勵職工交流閱讀心得；還舉辦了“墨香四溢 光影流轉(zhuǎn)”書畫攝影展覽，生動展現(xiàn)了職工的藝術(shù)才華和對美好生活的無限熱愛。（記者 劉飛 通訊員 張吉純 司艷艷）