昌潤集團：加強新時代廉潔文化建設(shè) 讓國企廉潔文化根深葉茂

　　“六·二七慘案紀念碑，記錄著烈士們對黨的追隨和寧死不屈的錚錚鐵骨，時刻提醒著我們不忘初心、牢記使命，傳承紅色精神，為實現(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗”，近日，昌潤集團紀委調(diào)研組在權(quán)屬企業(yè)昌潤高新投公司開展廉潔文化建設(shè)情況調(diào)研，觀看高新投黨支部剛剛拍攝完成的微視頻。

　　這是昌潤集團紀委把握新形勢下廉潔文化建設(shè)的縮影，也是昌潤集團貫徹新時代廉潔文化建設(shè)工作要求的生動實踐。近兩年，昌潤集團紀委把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實抓好，不斷融入集團改革發(fā)展全過程，通過發(fā)揮思想引領(lǐng)、責任落實、載體建設(shè)、宣傳教育四方面作用，讓集團廉潔文化之樹根深葉茂。

　　堅持思想引領(lǐng)，筑牢廉潔文化建設(shè)之根。強化學習教育，筑牢思想防線。把政治理論學習作為黨委及各級黨組織會議第一議題，并納入理論中心組學習計劃和黨員干部教育培訓必學內(nèi)容。邀請市紀委監(jiān)委領(lǐng)導講廉政教育課，各黨組織負責人親自講廉政黨課，作報告、講理論、讀政策，教育干部穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。挖掘文化內(nèi)涵，傳承廉潔基因。依托本地孔繁森同志紀念館、聊城市廉政教育館等紅色教育場所及紅色電影，通過集體參觀、主題黨日活動等形式，開展紅色教育，領(lǐng)悟革命文化蘊涵的廉潔理念，激勵黨員干部不忘初心、勤廉工作。高新投黨支部拍攝《重溫六·二七慘案 傳承紅色精神》微視頻1部，并被“學習強國”平臺報道。抓好警示教育，做到警鐘長鳴。結(jié)合“以案促改”等工作，以案說法，以案明紀、以“身邊事”教育“身邊人”，放大警示效果。積極推進警示教育常態(tài)化，挖掘教育資源，組織集團領(lǐng)導班子、子公司和各部門負責人觀看警示教育片，讓黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏。

　　抓好責任落實，樹牢廉潔文化建設(shè)之干。壓實責任。每年召開黨風廉政建設(shè)工作會，壓實廉政建設(shè)工作。作為市紀委監(jiān)委指定的廉潔文化建設(shè)試點，集團高標準、嚴要求進行整體部署，把廉潔文化建設(shè)納入對子公司的考核，強化各級黨組織落實廉政建設(shè)責任。完善制度。把廉政談話作為推進黨風廉政建設(shè)的重要抓手，制定了《昌潤集團廉潔文化建設(shè)實施方案》《昌潤集團管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，對“關(guān)鍵少數(shù)”開展談話提醒，強化廉政建設(shè)領(lǐng)導責任；建立廉政談話機制，強化各級“一崗雙責”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”開展廉政談話。通過內(nèi)部巡察、廉政風險排查，進一步推動完善廉潔文化制度體系。強化調(diào)研。將廉潔文化建設(shè)情況作為對各權(quán)屬企業(yè)調(diào)研的重要內(nèi)容，指導幫助各企業(yè)提高廉潔文化建設(shè)水平。

　　豐富文化載體，培厚廉潔文化建設(shè)之壤。打造廉潔文化環(huán)境。以集團成立三十年為契機，充分挖掘企業(yè)文化中“荷”與“蓮”的廉潔元素，融入30年企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)歷程中，將集團30樓展廳打造成為黨建黨風、廉潔文化教育基地和企業(yè)文化、發(fā)展成果展示平臺。打造“一企一走廊”廉潔文化。集團公司在辦公區(qū)域建立廉潔文化長廊，在職工閱覽室設(shè)立廉潔文化讀書桌，打造沉浸式體驗場景；智慧公司、高新投公司、建安公司等集團各子公司新增廉潔主題文化墻，張貼廉潔警句，營造“處處見廉、時時思廉”的文化氛圍。

　　強化宣傳教育，繁茂廉潔文化建設(shè)之葉。創(chuàng)新宣傳方式。組織“學黨紀法規(guī) 筑廉潔防線”知識競賽，開展“涵養(yǎng)家風·清風傳家”家庭助廉活動，向黨員干部家庭發(fā)放“助廉倡議書”，高新投公司、新開集團等子公司到聊城市家風館開展“弘揚優(yōu)良家風、涵養(yǎng)清風正氣”等活動，倡樹廉潔家風。拓寬宣傳渠道。傾力打造網(wǎng)站、OA平臺、微信公眾號、工作群、展館、走廊多渠道廉潔文化宣教載體，拓展延伸廉潔文化宣傳教育渠道，推動廉潔文化入腦潤心。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺等多種方式，開設(shè)“清廉昌潤”專欄，推送政策理論、黨紀法規(guī)、廉潔故事等。積極在聊城新聞網(wǎng)、聊城晚報等媒體平臺刊稿宣傳，講好昌潤廉潔故事，在集團內(nèi)持續(xù)營造風清氣正、崇廉尚實的政治生態(tài)。

　　尹騰淑